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Ciudad de México, 22 de julio de 2026. El modelo de oficinas flexibles continúa fortaleciéndose entre las grandes corporaciones. De acuerdo con el más reciente Informe Global Fortune Global 500 sobre Espacios Flexibles, elaborado por WeWork, el 76% de las empresas Fortune Global 500 que operan en Latinoamérica mantuvo o amplió su presencia dentro de la red de oficinas de la compañía durante el último año.

Los resultados posicionan a la región como una de las de mayor estabilidad para este modelo de trabajo, reflejando que las empresas ya no consideran los espacios flexibles como una solución temporal, sino como parte de su estrategia de crecimiento y expansión.

Crece la presencia de las grandes empresas

Actualmente, 51 compañías Fortune Global 500 ocupan espacios dentro de la red de WeWork en Latinoamérica.

Aunque el número total de posiciones registró una ligera disminución, la superficie promedio utilizada por cada empresa aumentó 15.2%, lo que demuestra que las organizaciones que permanecen en la región están concentrando más operaciones y destinando mayores espacios para sus equipos.

El informe revela que:

• 33.3% de las empresas amplió su ocupación.
• 43.1% mantuvo el mismo espacio.
• Solo 23.5% redujo su presencia.

Estos indicadores muestran una tendencia hacia operaciones más estables y de mayor escala.

México, pieza clave para la expansión regional

Dentro del análisis, México aparece como uno de los mercados más importantes para las compañías multinacionales.

Factores como la disponibilidad de talento, la conectividad y la infraestructura empresarial han convertido al país en un centro estratégico para coordinar operaciones en Latinoamérica.

Actualmente, WeWork opera 22 edificios en México, distribuidos de la siguiente manera:

• 14 en Ciudad de México.
• 4 en Monterrey.
• 4 en Guadalajara.

Esta red permite que empresas nacionales e internacionales establezcan oficinas en los principales polos económicos del país y acompañen su crecimiento con mayor flexibilidad.

Claudio Hidalgo, presidente de WeWork Latinoamérica, explicó que las empresas están modificando su visión sobre este tipo de espacios.

«Las organizaciones ya no recurren a la flexibilidad únicamente para resolver necesidades puntuales. Hoy forma parte de una estrategia inmobiliaria que acompaña su crecimiento. México desempeña un papel central gracias a su talento, conectividad e infraestructura empresarial», señaló.

Las compañías operan desde varias ciudades y países

El estudio también refleja un cambio en la forma en que las empresas distribuyen a sus colaboradores.

En Latinoamérica:

• 43.1% opera desde múltiples ubicaciones.
• 41.2% tiene presencia en distintas ciudades.
• 31.4% mantiene oficinas en más de un país.

Este modelo permite abrir nuevas operaciones de manera más ágil, facilitar el trabajo de equipos distribuidos y reducir la complejidad administrativa al trabajar con un solo proveedor de espacios.

La velocidad se convierte en un factor estratégico

Uno de los principales beneficios de las oficinas flexibles es el tiempo de implementación.

Según WeWork, en Latinoamérica el periodo promedio desde la primera consulta hasta la ocupación de un nuevo espacio es de 109 días, mientras que a nivel global el promedio es de 95 días.

Incluso para proyectos de gran tamaño, los tiempos continúan siendo considerablemente menores que los de un arrendamiento tradicional:

• Oficinas de 100 a 499 posiciones: aproximadamente 131 días.
• Oficinas con 500 posiciones o más: alrededor de 120 días.

Oficinas privadas dominan el modelo

Contrario a la percepción de que los espacios flexibles se limitan a escritorios compartidos, el informe muestra que las grandes corporaciones prefieren oficinas privadas.

A nivel mundial:

• 92% de las empresas Fortune Global 500 utiliza oficinas privadas.
• Estas representan cerca del 90% de todas las posiciones ocupadas dentro de la red de WeWork.

Una estrategia para crecer con mayor rapidez

Para John Santora, CEO de WeWork, el modelo flexible dejó de ser una alternativa para convertirse en un componente esencial dentro de la estrategia inmobiliaria de las empresas.

«El debate ya no es si los espacios flexibles tienen un lugar dentro del portafolio corporativo, sino cómo integrarlos junto con los arrendamientos tradicionales para crear una estrategia más rápida, resiliente y preparada para el crecimiento o la incertidumbre», afirmó.

El informe concluye que las grandes empresas utilizan cada vez más este tipo de oficinas para acelerar su expansión, habilitar nuevas operaciones en distintos mercados y adaptar su infraestructura conforme evolucionan sus equipos de trabajo.

En este contexto, México fortalece su posición como uno de los principales centros de crecimiento empresarial en Latinoamérica, impulsado por una infraestructura que permite a las organizaciones operar con mayor velocidad, flexibilidad y alcance regional.