Ciudad de México, 12 de mayo de 2025 – WeWork continúa avanzando en su estrategia de expansión y consolidación en Latinoamérica. La compañía ha anunciado cambios clave en su liderazgo regional, con el objetivo de fortalecer su presencia y acelerar su crecimiento en mercados estratégicos como México, Brasil y Colombia. La designación de Claudio Hidalgo como Presidente de WeWork Latinoamérica, junto a Diego Kexel como General Manager y el regreso de Álvaro Villar como Head of Sales para los países de habla hispana, marca un nuevo rumbo para la empresa.

Estos cambios de liderazgo son parte de una reconfiguración interna que busca integrar completamente las operaciones latinoamericanas dentro de la estructura global de la compañía, con un enfoque claro en aumentar la eficiencia operativa, fomentar sinergias y crear una visión compartida entre los equipos de Argentina, Chile, Colombia, Brasil, Perú y México.

La compañía reafirma su compromiso con la región tras un cierre de 2024 muy positivo, con ingresos globales de $2.2 mil millones de dólares y un EBITDA equilibrado en el cuarto trimestre, lo que refleja la fortaleza y sostenibilidad de su modelo de negocio.

México: Un Pilar del Crecimiento Regional

Dentro de la expansión de WeWork, México sigue siendo un mercado clave. Actualmente, la empresa tiene:

• 22 edificios en las tres principales ciudades del país: Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara.
• Una ocupación histórica del 82%.
• Más de 26,000 miembros activos y 3,000 empresas clientes.

Estos números no solo destacan el éxito del modelo de negocio de WeWork, sino también la creciente demanda de espacios flexibles y colaborativos en las principales ciudades mexicanas. Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta grandes corporativos, buscan adaptarse a nuevas formas de trabajo, y WeWork se ha consolidado como un aliado estratégico para satisfacer estas necesidades.

Con esta renovación de liderazgo y un portafolio robusto en la región, WeWork mantiene su impulso en mercados clave, posicionándose como un actor principal en la creación de espacios de trabajo dinámicos y eficientes para el futuro.